9月27日，县人大常委会2022年履职评议动员部署会召开。会议对依法任命的县政府组成部门主要负责人履职评议工作进行动员和安排部署，加强对县人大常委会依法任命干部的任后监督。县人大常委会主任、履职评议工作领导小组组长袁观云出席并讲话。县委常委、县政府常务副县长朱秋生，县委常委、纪委书记、监委主任刘伟，县人大常委会副主任朱三忠、樊荣、陈荣霞、樊雪刚、梁慧斌，以及县法检两院负责人等出席会议。

就如何开展好评议工作，袁观云强调，一要提高政治站位，充分认识评议工作重要意义。开展履职评议工作，能进一步增强政府组成部门主要负责人由人大产生、对人大负责、受人大监督的法治意识、人大意识、公仆意识。政府组成部门主要负责人要自觉主动接受人大监督，增强人大监督实效，推进法治政府建设，推动党委决策落实。

二要把准工作要求，有序推进评议工作高效开展。各评议工作组要严格按照履职评议实施方案开展评议监督，严格工作标准和尺度，确保评议工作科学高效、公平公正、有序进行；要与被评议对象加强沟通、紧密协作，互相尊重、相互配合，齐心协力做好评议工作，强化与代表、与评议对象之间的沟通反馈，让评议双方始终保持密切联系、良性互动；要主动深入、客观公正地参加各环节工作，让评议本身成为彰显公平、弘扬正气的过程，让县委和人民放心满意。

三要抓住关键环节，全力提升评议工作整体质效。要深入开展评议调查，力求做到全面、翔实、准确、客观掌握被评对象的真实工作情况，努力把情况摸清、问题找准、建议提实、监督到位；要坚持客观评议原则，话语权来自公正，权威性来自公心，要确保评议工作实事求是、客观公正。同时，评议不仅要查出问题，更要整改问题，评议的最终目的在于推动工作，必须把整改工作摆在突出位置，贯穿评议全过程，坚持未评先改、边评边改、以评促改，整改不到位，评议就不能收场，坚决认真答好来自人民的评议“考卷”。

会上，解读说明《县人大常委会2022年履职评议实施方案》。

来源：修水报

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