迫于无奈
许多大学生成了“跳早族”
所谓“跳早族”，就是趁早跳槽。 如今“跳早族”已经形成一个庞大的团体，他们主要是毕业半年的大学生，多数因为工作环境、薪资待遇、兴趣爱好与自身条件不符而频繁的跳槽。
目前，“跳早族”随处可见，赵李平就是其中一个。他是西安欧亚学院工程管理学2013届毕业生，毕业半年已换了两份工作，第一份工作是当一个制图员，第二份工作是监理。说起当初换工作，赵李平很无奈，临近毕业，他随意应聘了一家建筑公司的制图员，可这份工作并不是他所喜欢的。虽然月收入2000元，但是根本不够日常开销，所以两个月后他果断辞职。第二份工作是在新疆一个建筑工地当监理，虽然条件相对艰苦，但是薪资还是比较可观。他说，监理这份工作虽然不错，可是新疆离家比较远，所以这份工作他也就最多能继续做两年，期间遇到好的工作，条件各方面不错他还会选择下一份工作。在第二份工作跳槽时，他对自身也有了更好的认识。
谨慎跳槽
了解自我需求后再做决定
为什么会出现“跳早族”这个庞大的群体？究其原因，现在的大学毕业生有许多对工作不满意，第一工作地点与自身不符，不愿意去外地工作；第二薪资待遇太低，工资不能满足日常需求；第三工作与兴趣爱好不符，工作强度大。
面对这些外因，大学毕业生如何找到一份不错的工作呢？省人才交流中心王主任表示，现代许多大学生往往对薪资待遇最为看中，但却忽视了要获得这些背后所付出的艰辛和努力，一个刚毕业的普通大学生，在面临工作时往往抱以过高的期望值，这样寻找工作的道路只会越来越窄。付出和回报往往成正比，所以大学毕业生在寻找工作时应该理性分析，给自己一个长期投资。另外，每个人都希望工作时能拥有一个舒适的工作环境，可不同的工作性质决定了不同的工作环境，高强度的工作环境在社会中经常遇到，面对这种状况毕业生需要的是积极面对。
工作求“稳”
给自己寻找一个成功支点
应聘工作，求“稳”心态很重要。面对工作，一个良好的心态就如同一个支点，李昊玮是西安欧亚学院2013年应届毕业生，通过陕西共青团参加了西部计划志愿者活动，现在是延安市黄陵县广播电视台的一名基层工作者，加入志愿者计划他有两个目的：第一是缓解2012年的就业压力；第二是通过这个平台来锻炼自己，可以实现进入省台的目标。他说，在黄陵县广播电视台他每天要承担主持、录音、摄像等多项工作，可是他从未抱怨过，在基层工作的这段时间自己学习能力得到了很大提升。他认为，在基层如果能调整心态并努力奋斗，那么在基层工作就能获得大家的认可。因此，不管是参加校招会应聘工作，还是在基层工作，每个人应聘工作时总是带有自己的目标和需求。
许多“90后”应届毕业生被认为心里脆弱、缺乏面对困难的勇气，习惯逃避问题等，而事实上，他们最应该做的就是调整自己的心态，给自己一个合适的定位，并善于发现、总结自己，这样就会发现适合自己工作的岗位其实挺多。
