我省高职单招今起报名 五大关注看过来！

记者了解到，今年参加单招的院校招生计划大都与去年持平，部分院校有所增加。江西外语外贸职业学院、江西工业贸易职业技术学院等院校的招生计划，与2018年基本持平。江西旅游商贸职业学院招生规模比去年略有增加，具体为普通类招生653人、艺术体育类专业招生65人、实操类专业招生205人，共计招收923人。江西应用技术职业学院今年单招规模由去年的750人扩大至900人。江西环境工程职业学院今年所有高职专业都参加单独招生，单招规模为919人。

热门“流量”专业亮相。江西经济管理干部学院因筹建江西飞行学院（普通本科）重任在肩，今年单招就推出了3个涉航专业：无人机应用技术、民航安全技术管理、飞行器维修技术。目前这3个专业的人才供不应求，就业前景一片光明。除这3个专业外，该学院还有13个专业参加单招，共招收650名学生。

特色专业强势推出。江西工业贸易职业技术学院选择了23个紧贴市场需求的热门专业，面向全省招生，其中有2018年获批江西省“优势特色专业”的物联网应用技术和酒店管理专业。江西现代职业技术学院今年单招推出了教学资源优秀、专业特色明显、就业率较高的12个专业，彰显职教特色。江西应用技术职业学院主动对接我省尤其是赣州产业发展、国土资源行业需求，做精特色专业、做强优势专业、形成品牌专业，校企合作办学特色班成为该校单招宣传的“重头戏”。

新增专业满足需求。江西环境工程职业学院今年共有49个高职专业供单招考生报考，其中，“国控专业”学前教育、社会体育、城市轨道交通运营管理、林业信息技术与管理、水净化与安全技术、污染修复与生态工程技术等专业为今年新增的专业。江西外语外贸职业学院2019年单招生专业有43个，新增旅游英语、市场营销、物流管理3个专业。

实际上，职业教育与普通本科不同，最大的区别在于，鲜明的专业特色成就了学校的品牌特色。所以考生可根据自身特长和兴趣爱好，选择了什么专业，就明确了选择学校的方向。

江西交通职业技术学院紧紧围绕“交通”和“职业”特色，共设有道路桥梁工程技术、汽车运用与维修技术等24个专业，招生专业特色鲜明、社会认可度高、就业情况好，在教学过程中注重培养学生技术技能和综合素质，有效提升学生就业竞争力和可持续发展能力。学院本次高职单招执行普通高等学校招生录取相关优惠政策，加分分值将直接计入综合成绩。

江西工业贸易职业技术学院重点打造粮食工程类专业群、智能制造类专业群、营销类专业群、管理类专业群、物联网应用类专业群、建筑工程类专业群等六大专业群，以专业群的发展带动专业建设，服务区域产业转型升级和企业技术进步，其中参与单招的粮食工程技术、工业机器人技术、物联网应用技术、酒店管理为专业群特色专业。

江西环境工程职业学院招生处负责人介绍，学校在高素质技能人才培养方面有较强的实力，其中园林技术、林业技术、环境工程技术、建筑室内设计、会计、通信技术、酒店管理、新能源汽车技术等专业已形成了较强的办学特色，历届毕业生的就业满意度比较高。

据了解，高职单招选拔为体现职业技能教育的特色，采取“文化素质考试+技能测试”相结合的方式。突出技能导向，逐步加大技能测试分值比重。

江西外语外贸职业学院单招文化素质考试分为语文、数学各150分；综合技能考试总分200分，主要考查考生的生活常识、法律常识、安全常识以及基本技能（占比85%），涉外常识与技能部分（占比15%）。与之前单招考试相比较，更侧重于综合技能的考核。

江西现代职业技术学院各专业的考核除上午统一的文化考试外，下午的考试按专业特色分为三个专业大类进行考核：旅游航空类（旅游管理、酒店管理、民航运输、空中乘务）采取面试的方式，针对考生的形体形象、中英文语言表达进行考核；设计类（园林工程技术）考核园林常识、园林方案设计，考生需具备一定的基础手绘能力；综合技能类（工业分析技术、环境监测与控制技术、材料工程技术、光伏材料制备技术、模具设计与制造、汽车营销与服务、通信工程设计与监理）采取综合技能测试，重点考核考生对基本数字推理与数学运算、图形推理、演绎推理、定义推理等方面的综合技能。

江西旅游商贸职业学院从选拔具有相关专业特长、创新潜质学生的角度出发，在考录方式上寻求改革和创新，采取多元化的选拔模式，开启语文+数学+专业实操（2+X）考试模式的初步探索。

据江西经济管理干部学院招生就业处负责人介绍，高职单招与普通高考待遇一样，高职单招生属于全日制普通高等职业教育专科层次，毕业后待遇与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。单招看的是学生综合素质发展，引导学生根据自己的特长和兴趣爱好，理性选择适合自己的未来发展专业和方向。另外，提前录取也是一大优势，凡被录取的学生，一律不再参加普通高考，提前拿到大学录取通知书，学生从4月放假到9月开学，有充足的时间安排自己的学习和生活。

江西现代职业技术学院为更利于选拔综合素质高和具有创新能力、实践能力、特殊才能的人才，为参加综合技能类考试（面试及设计类除外）的考生提供了免试记分的政策。在国家相关部委组织的技能竞赛中一、二、三等奖获得者，在省属相关厅局组织的技能竞赛中一、二、三等奖获得者，国家人力资源和社会保障部门颁发的高、中、初级职业资格证书获得者，获得国家其他有关部门颁发的职业资格证书者，可免试综合技能考试，并根据获奖和职业资格证书的级别计相应的分数。